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Vous recherchez des emplois SEO impressionnants à St. Louis, Missouri? Bonnes nouvelles:
Nous avons sélectionné pour vous les 3 meilleures opportunités d’emploi en ce moment (en 2022).
Plongeons dedans.
1. Directeur SEO chez Timmermann Group
Rob Timmermann a fondé Timmermann Group, et c’est l’une des meilleures agences pour laquelle travailler à STL. Tout d’abord, les employés adorent y travailler, et le groupe Timmermann a obtenu une solide note Glassdoor de 4,7 :
Deuxièmement, Timmermann Group fait un excellent travail pour ses clients.
Leurs clients leur ont attribué un 4,9 sur Google.
Et enfin, leur fondateur/PDG Rob Timmermann est l’une des meilleures personnes avec qui travailler à STL. Rob est facile à vivre, juste et un véritable expert dans son domaine (SEO).
Donc, si vous êtes un expert SEO expérimenté (5 ans et plus) avec une expérience en leadership, alors ce poste est parfait pour vous. Vous dirigerez l’équipe de référencement pour obtenir des résultats exceptionnels pour le groupe de clients exceptionnels du groupe Timmermann.
Points clés:
- Disponibilité de travail à distance.
- Forte culture d’équilibre travail/vie personnelle.
Salaire estimé : 95 000 $ +
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2. Spécialiste SEO chez Captiva Marketing
Captiva Marketing est une autre agence solide basée à St. Louis (fondée en 2002). Comme le groupe Timmermann, ils ont obtenu une note Glassdoor de 4,7 pour ses employés actuels et passés :
Et ils font du bon travail pour leurs clients avec une note Google de 4,6 :
Mark Forst et Bill Brasser ont fondé Captiva Marketing, et ils ont une vaste expérience dans le marketing des moteurs de recherche.
Travailler en tant que spécialiste du référencement chez Captiva Marketing est une excellente opportunité car vous serez exposé à de nombreux types de campagnes.
C’est ce qui rend le travail pour une agence si puissant.
La diversité des campagnes et l’exposition à de nombreux scénarios uniques accéléreront vos compétences en matière de référencement.
Postulez à ce poste de spécialiste SEO chez Captiva Marketing si vous avez un certain niveau d’expérience et recherchez une opportunité de croissance.
Points clés:
- Pas à distance. Doit travailler au bureau de St. Louis.
- Ils exigent un baccalauréat ou un baccalauréat en marketing ou en publicité.
- Certifications SEO un plus (consultez la Gotch SEO Academy)
- Les avantages comprennent une assurance maladie, une correspondance 401 (k) jusqu’à 4 % et un régime de travail « flexible ». « Flexible » n’est pas défini.
Salaire estimé : 43 000 $ +
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3. Stratège SEO chez Shero Commerce
Cette opportunité de Shero Commerce est 100% distante. Shero Commerce est une agence au service des sites Web de commerce électronique. En tant que stratégie de référencement, vous travaillerez avec leurs clients pour obtenir des résultats exceptionnels.
L’entreprise a une bonne note de 4,6 sur Glassdoor :
Et une solide note de 5 étoiles sur Google et Clutch.
Les avis positifs des clients sont un très bon signe, car cela signifie qu’ils font un excellent travail pour leurs clients. Cela implique également qu’ils ont construit des systèmes, une gestion et une culture solides pour fournir des résultats exceptionnels.
Dans l’ensemble, c’est une excellente opportunité si vous cherchez à vous exposer au référencement du commerce électronique, qui est un animal différent. je
c’est aussi 100 % à distance, ce qui est essentiel compte tenu du COVID-19[feminine situation.
Points clés:
- Entièrement à distance.
- Les avantages comprennent : une assurance maladie et dentaire (payée jusqu’à 50 %), 401(k) avec jusqu’à 4 % de cotisations de contrepartie et des congés payés.
- MacBook pro pour le travail et les opportunités de développement professionnel.
Salaire estimé : 77 500 $ +
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PS Si vous essayez de construire une carrière dans le référencement, regardez ceci :
Nathan Gotch est le fondateur de Gotch SEO et un expert SEO mondialement reconnu. Depuis 2012, Nathan a aidé plus de 3 000 propriétaires d’agences, praticiens du référencement et propriétaires d’entreprise à obtenir un classement systématique n ° 1.
